Empresa familiar

Nuestro departamento de empresa familiar cubreservicios multidisciplinares proporcionados por un equipo de profesionales altamente competentes y experimentados en la mayoría de áreas que normalmente conciernen a los negocios familiares, tales como el derecho tributario, mercantil, civil y procesal.

Además, tienen una amplia experiencia y entendimiento de la forma de trabajar de este tipo de negocios así como una especial sensibilidad con las relaciones que esas empresas familiares crean entre negocio y propietarios.

Proporcionamos asesoramiento especializado en:

Sucesión de la empresa familiar +-

Elaboramos estrategias a medida de sucesión familiar, incluyendo protocolos y pactos de socios familiares.

Planificación fiscal de empresas familiares +-

Asesoramos sobre las estrategias tributarias más eficaces para mantener los incentivos fiscales actuales y sobre las consecuencias fiscales derivadas de las estrategias de sucesión de la empresa familiar que la familia haya adoptado, sugiriendo alternativas cuando sea necesario.

Prevención de conflictos en empresas familiares +-

Asistimos y ayudamos con las estructuras de gobierno familiar, como el consejo familiar o la reunión familiar habitual. También ofrecemos asesoramiento con planes financieros para evitar o minimizar conflictos entre miembros de la familia tales como políticas de dividendos regulares y obligatorios o las estructuras de posesión de acciones.

Relaciones con nuevos miembros de la familia +-

Asesoramos en acuerdos prematrimonial y en casos de disolución del régimen económico matrimonial como consecuencia de divorcios o fallecimientos.

Nuevos retos de la empresa familiar +-

Prestamos asesoramiento legal en la internacionalización y profesionalización de la empresa familiar, así como en procesos de compra y venta de una parte o de la totalidad del negocio familiar.

Políticas del capital humano en empresa familiar +-

Ayudamos con la estructura de gobierno a la hora de integrar a nuevas generaciones o en la definición y ejecución de sistemas de remuneración y políticas de incentivos.